Khas Haryana (चंडीगढ़). नगर परिषद, जींद के कर्मचारियों के पक्ष में पंजाब और हरियाणा हाई कोर्ट ने समान काम के लिए समान वेतन के सिद्धांत के तहत एक महत्वपूर्ण निर्णय दिया है। न्यायालय ने नगर परिषद कर्मचारियों को राज्य सरकार के कर्मचारियों के समान वेतन देने का आदेश दिया. वेतन में अंतर की राशि को तीन महीने के भीतर संबंधित निकाय द्वारा कर्मचारियों को दिया जाएगा।

जानते हैं कि मामला क्या है?

यह मामला उन कर्मचारियों से है, जिन्हें पहले जींद नगर परिषद ने नियुक्त किया था और फिर राज्य सरकार के तहत प्रतिनियुक्ति पर भेजा गया था। इन कर्मचारियों ने अपनी याचिका में कहा कि उन्हें राज्य सरकार के कर्मचारियों की तरह वेतन दिया जाए।

याचिकाकर्ताओं का दावा था कि राज्य सरकार के कर्मचारियों को समान वेतन नहीं मिल रहा था, हालांकि वे समान काम कर रहे थे। कोर्ट ने इस मांग को मान लिया और नगर परिषद के कर्मचारियों को राज्य सरकार के कर्मचारियों के समान वेतन देने का आदेश जारी कर दिया।

इस मामले की पहली सुनवाई

हाल ही में, हाई कोर्ट की डिविजन बेंच ने राम चंदर बनाम हरियाणा राज्य मामले में निर्णय दिया था कि नगर परिषद के कर्मचारियों को दिए जाने वाले संशोधित वेतनमान की प्रभावी तिथि जनवरी 1994 होगी न कि अप्रैल 1999 होगी।

राज्य सरकार ने याचिका में दावा किया कि वेतन का अंतर, या डिफरेंशियल अमाउंट, नगर परिषद द्वारा भुगतान किया जाना चाहिए क्योंकि कर्मचारी पहले नगर परिषद द्वारा नियुक्त किए गए थे।

वहीं, नगर परिषद ने कहा कि चूंकि कर्मचारियों को प्रतिनियुक्ति के दौरान राज्य सरकार से भुगतान किया गया था, इसलिए राज्य सरकार द्वारा भुगतान किया जाना चाहिए।

3 महीने के भीतर भुगतान की मांग

दोनों पक्षों की दलीलें सुनने के बाद जस्टिस जगमोहन बंसल की खंडपीठ ने कहा कि याचिकाकर्ताओं के अधिकारों पर कोई विवाद नहीं है। अदालत ने कहा कि जिस प्राधिकरण या विभाग ने संबंधित अवधि के दौरान वेतन भुगतान किया था, उसे वेतन के अंतर का भुगतान करना होगा।

साथ ही, अदालत ने स्पष्ट किया कि इस राशि पर ब्याज नहीं लगाया जाएगा। आदेश में कहा गया है कि संबंधित प्राधिकरण इस रकम को तीन महीने के भीतर भुगतान करे। हाई कोर्ट के इस फैसले से अन्य विभागों में समान पदों पर काम कर रहे कर्मचारियों को भी बड़ी राहत मिल सकती है।

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