8th Pay Commission: Khas Haryana, पीएम मोदी की ओर से आठवें वेतन आयोग की मंजूरी के बाद कर्मचारियों के चेहरे पर खुशी देखने को मिल रही है। वहीं ज्यादातर कर्मचारी अपनी सैलरी के कैलकुलेशन को लेकर उत्सुक हैं। जानकारी के अनुसार आठवें वेतन आयोग के लागू होने के साथ ही नया सैलरी स्ट्रक्चर लागू किया जाएगा। जिसके मुताबिक चपरासी से लेकर आईएएस रैंक के अधिकारियों की सैलरी में बढ़ोतरी होगी।

जानिए कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग?

कर्मचारियों को पिछले लंबे समय से आठवें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार है। ऐसे में नए साल पर कर्मचारी इस उम्मीद में थे कि उन्हें इस बारे में कुछ जानकारी मिलेगी। हालांकि, सरकार की ओर से 2026 में इसे लागू किए जाने का संकेत दिया गया है।

इस आधार पर मिलेगी कर्मचारियों को सैलरी और पेंशनर्स को पेंशन

कैबिनेट मीटिंग के बाद केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने जानकारी देते हुए बताया कि पीएम नरेंद्र मोदी की ओर से आठवें वेतन आयोग को लागू करने को लेकर मंजूरी दे दी गई है। जिसके बाद अब जल्द ही आयोग के अध्यक्ष और दो सदस्यों की नियुक्ति की जाएगी। जोकि सैलरी और पेंशन में रिवीजन के लिए रिसर्च करके सरकार को रिपोर्ट पेश करेंगे। इस रिपोर्ट के आधार पर सरकार कर्मचारियों की सैलरी और पेंशनर्स की पेंशन तय करेगी।

जानिए आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद कितनी बढ़ जाएगी कर्मचारियों की सैलरी

8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सभी स्तर के कर्मचारियों की सैलरी में अच्छा उछाल देखने को मिलेगा। जानकारी के लिए बता दें कि लेवल 1 जिसमें चपरासी और स्वीपर शामिल होते हैं, उनकी बेसिक सैलरी 18 हजार रुपए से बढ़कर 21 हजार 300 रुपए हो जाएगी। इसी प्रकार लेवल 2 के कर्मचारियों की सैलरी 19 हजार 900 रुपए से बढ़कर 23 हजार 880 रुपए हो जाएगी।

लेवल 3 और लेवल 4 के कर्मचारियों की सैलरी में कितना होगा इजाफा

8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सभी स्तर के कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा होने की उम्मीद जताई जा रही है। जानकारी के अनुसार लेवल-3 और लेवल-4 के कर्मचारियों के लिए 21 हजार 700 रुपये से 26 हजार 040 रुपये और 25 हजार 500 रुपये से 30 हजार 600 रुपये तक सैलरी में बढ़ोतरी हो सकती है। वहीं, लेवल-5 के कर्मचारियों की सैलरी 29 हजार 200 रुपये से 35 हजार 40 रुपये तक बढ़ सकती है।

लेवल 6 से लेकर 9 तक के कर्मचारियों की सैलरी में कितना होगा इजाफा

8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सभी स्तर के कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा होने की उम्मीद जताई जा रही है। जानकारी के अनुसार लेवल-6 से लेवल-9 के कर्मचारियों की ग्रेड पे 4 हजार 200 रुपये से 5 हजार 400 रुपये के बीच होती है। इस ग्रेड में प्राथमिक और माध्यमिक शिक्षक और ग्राम विकास अधिकारी शामिल हैं। इनकी बेसिक वेतन में भी बढ़ोतरी होने की पूरी उम्मीद बताई जा रही है। जानकारी के लिए बता दें कि लेवल 6 के कर्मचारियों की सैलरी 35 हजार 400 रुपए से 42 हजार 480 रुपए, लेवल 7 के कर्मचारियों की सैलरी 44 हजार 900 रुपए से लेकर 53 हजार 880 रुपए, लेवल 8 के कर्मचारियों की सैलरी 47 हजार 600 रुपए से लेकर 57 हजार 120 रुपए और लेवल 9 के कर्मचारियों की सैलरी 53 हजार 100 रुपए से लेकर 63 हजार 720 रुपए होने की उम्मीद है।

लेवल 10 से लेकर 12 तक के कर्मचारियों की सैलरी में कितना होगा इजाफा

नया सैलरी स्ट्रक्चर लागू होने के बाद लेवल 10 के कर्मचारियों की सैलरी 56 हजार 100 रुपए से 67 हजार 320 रुपए, लेवल 11 के कर्मचारियों की सैलरी 67 हजार 700 रुपए से लेकर 81 हजार 240 रुपए, लेवल 12 के कर्मचारियों की सैलरी 78 हजार 800 रुपए से 94 हजार 560 रुपए होने की उम्मीद है।

लेवल 13 से लेकर 18 तक के कर्मचारियों की सैलरी में कितना होगा इजाफा

नया सैलरी स्ट्रक्चर लागू होने के बाद लेवल 13 के कर्मचारियों की सैलरी 1 लाख 23 हजार 100 रुपए से 1 लाख 47 हजार 720 रुपए, लेवल 14 के कर्मचारियों की सैलरी 1 लाख 44 हजार 200 रुपए से 1 लाख 73 हजार 40 रुपए, लेवल 15 के कर्मचारियों की सैलरी 1 लाख 82 हजार 200 रुपए से लेकर 2 लाख 18 हजार 400 रुपए, लेवल 16 के कर्मचारियों की सैलरी 2 लाख 5 हजार 400 रुपए से लेकर 2 लाख 46 हजार 480 रुपए, लेवल 17 के कर्मचारियों की सैलरी 2 लाख 25 हजार रुपए से लेकर 2 लाख 70 हजार और लेवल 18 के कर्मचारियों की सैलरी 2 लाख 50 हजार से लेकर तीन लाख होने की उम्मीद है।

जानिए नए सैलरी स्ट्रक्चर से कर्मचारियों को कैसे मिलेगा फायदा?

नए सैलरी स्ट्रक्चर के बाद कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल आने की उम्मीद है। जानकारी के लिए बता दें कि सैलरी में बढ़ोतरी सिर्फ बेसिक सैलरी तक सीमित नहीं होगी। इसमें महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) और अन्य भत्ते जैसे मकान किराया भत्ता (HRA) शामिल होंगे। ये सभी मिलकर कर्मचारियों की कुल सैलरी में बड़ा इजाफा होगा।